| |
| Palembang | |
| Imsak | 04:37 WIB |
| Subuh | 04:47 WIB |
| Syuruq | 06:02 WIB |
| Dzuhur | 12:07 WIB |
| Ashar | 15:18 WIB |
| Maghrib | 18:10 WIB |
| Isya | 19:17 WIB |
| 2°59'LS, 104°47'BT Ketinggian : 10 m Arah kiblat : 65°27' (U-B) | |
LPMUINRF - Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Fatah Palembang mengadakan rapat internal pada Kamis (6/3) guna membahas Indikator Kinerja Utama (IKU) perguruan tinggi. Rapat ini bertujuan untuk menindaklanjuti turunan IKU yang telah diterima dari pimpinan universitas serta mengevaluasi capaian target yang telah ditetapkan.
Rapat yang berlangsung di ruang pertemuan LPM ini dipimpin oleh Ketua LPM, Dr. Hj. Arne Huzaimah, S.Ag., M.Hum., serta dihadiri oleh sekretaris LPM, para kepala pusat (Kapus), dan seluruh staf LPM. Dalam pertemuan ini, dibahas sejauh mana capaian IKU yang telah diraih oleh UIN Raden Fatah Palembang dan apakah terdapat poin-poin yang perlu direvisi atau ditingkatkan untuk mencapai standar mutu yang lebih baik.
Indikator Kinerja Utama (IKU) merupakan ukuran yang digunakan untuk menilai efektivitas dan kualitas kinerja perguruan tinggi dalam berbagai aspek, termasuk akademik, penelitian, serta pengabdian kepada masyarakat. Oleh karena itu, rapat ini menjadi momen penting bagi LPM dalam menyusun langkah-langkah strategis guna memastikan UIN Raden Fatah Palembang terus berkembang sesuai dengan target yang telah ditetapkan Perjanjian Kinerja (Perkin) Kementerian Agama (Kemenag).
Selain mengevaluasi capaian IKU, peserta rapat juga mengusulkan berbagai strategi untuk meningkatkan kinerja universitas ke depannya. Diskusi yang berlangsung secara konstruktif ini diharapkan dapat menghasilkan rekomendasi yang akan menjadi dasar dalam penyusunan kebijakan akademik dan manajerial yang lebih baik di lingkungan UIN Raden Fatah Palembang.
Dengan terselenggaranya rapat ini, LPM UIN Raden Fatah Palembang menegaskan komitmennya dalam menjaga dan meningkatkan mutu pendidikan di universitas. Hasil pembahasan ini nantinya akan menjadi pedoman bagi setiap unit kerja untuk berkontribusi dalam mencapai target IKU yang lebih optimal di masa mendatang.
