LPMUINRF - Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Fatah Palembang bekerja sama dengan Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Palembang menyelenggarakan Job Fair Kota Palembang 2024. Acara bertema "Sepakat Berperan: Strategi Peningkatan Tenaga Kerja Dalam Menurunkan Pengangguran" ini berlangsung pada 12-13 November 2024 di Gedung Golden Sriwijaya, Jakabaring, dan dibuka secara resmi oleh Penjabat (Pj) Wali Kota Palembang, Ucok Abdulrauf Damenta.

Kepala Disnaker Palembang, Rediyan Deddy Umrien, menjelaskan bahwa kegiatan ini bertujuan menjembatani pencari kerja dengan perusahaan yang membuka lowongan. “Kolaborasi ini melibatkan Pemerintah Kota Palembang, UIN Raden Fatah Palembang, dan Politeknik Negeri Sriwijaya. Job Fair ini menjadi salah satu solusi strategis untuk mengurangi angka pengangguran di Kota Palembang,” ujarnya. Pada tahun ini, sebanyak 43 perusahaan berpartisipasi dengan total 2.065 lowongan pekerjaan, baik untuk dalam negeri maupun luar negeri.

Selama dua hari, Job Fair ini mencatat kehadiran 3.071 pencari kerja yang memanfaatkan peluang ini untuk melamar pekerjaan. Tidak hanya menyediakan lowongan pekerjaan, acara ini juga menghadirkan sesi talkshow dan workshop untuk menambah wawasan para pengunjung. Narasumber yang hadir di antaranya Kepala Bappeda Kota Palembang, BP3MI UPT Sumsel, dan Ketua APJATI Sumsel di hari pertama. Sedangkan di hari kedua, talkshow menghadirkan praktisi HR, content creator disabilitas, dan trainer karier.

Selain itu, berbagai layanan pendukung juga disediakan oleh penyelenggara, seperti layanan kependudukan oleh Disdukcapil Palembang, pembuatan KIS (Kartu Indonesia Sehat) oleh Dinas Sosial, pemeriksaan kesehatan dari Dinas Kesehatan, serta bimbingan minat dan bakat oleh Politeknik Negeri Sriwijaya. Layanan ini bertujuan untuk mempermudah pengunjung mengakses berbagai fasilitas yang diperlukan dalam proses pencarian kerja.

Melalui kolaborasi ini, LPM UIN Raden Fatah dan Disnaker Palembang berharap dapat membantu masyarakat, khususnya generasi muda, untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan potensi mereka. Selain itu, kegiatan ini diharapkan mampu meningkatkan kompetensi pencari kerja dan mendorong pertumbuhan tenaga kerja yang berdaya saing di Kota Palembang.

• Upaya tingkatkan kualitas dan relevansi kurikulum LPM ikuti Pelatihan kurikulum Berbasis OBE

---

• Tim LPM UIN Raden Fatah Palembang damping Proses Asesmen Lapangan (AL) Prodi Pendidikan Kimia

---

• LPM Adakan Pembahasan dan Penyusunan Renstra UIN RAFA Bersama Wakil Rektor

---

• LPM Lakukan Pendampingan Asesmen Lapangan Prodi Matematika

---